建议优先实施产学研合作培养创新人才政策
供给侧结构性改革以来，通过“三去一降一补”，企业在转型过程中，对人才的需求也在不断变化，对人才的渴求也越来越高。以奥克斯集团为例，推动“人才百亿工程”各项成果落地―――1亿传承奖、精英计划、晋升标准、三大人才武器等。“人才是第一资源”“创新驱动实质是人才驱动”，和奥克斯集团一样，越来越多的企业意识到了“人才”两字的重要意义。
因此，建议优先实施产学研合作培养创新人才政策，建立政府指导下以企业为主体、市场为导向、多种形式的产学研战略联盟，通过共建科技创新平台、开展合作教育、共同实施重大项目等方式，培养高层次人才和创新团队。实行“人才+项目”的培养模式，依托国家重大人才计划以及重大科研、工程、产业攻关、国际科技合作等项目，重视发挥企业作用，在实践中集聚和培养创新人才。对企业等用人单位接纳高等学校、职业学校学生实习等实行财税优惠政策。（全国人大代表、奥克斯集团董事长 郑坚江）
王萍