为认真贯彻落实集团公司“‘四风’问题整治情况‘回头看’工作部署会”精神，宁夏能源铝业党委高度重视，迅速行动，通过召开党委会、党建和党风廉政建设会、月度例会等会议，多层次、多角度对此项工作进行部署和安排，确保“回头看”工作取得实效。
落实责任，强化组织领导。该公司成立开展“回头看”工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员任小组成员，成立领导小组办公室。下属各单位党组织全面负责本单位“回头看”工作，主要负责同志带头督促、落实本单位“回头看”任务，纪检监察机构负责“回头看”工作的综合协调、督查督办，确保“回头看”工作落到实处。
提高认识，强化学习教育。按照集团公司统一安排，该公司各部门、各单位制定学习教育计划，开展“知敬畏、明底线、守规矩、刻干心、践于行”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，集中进行党纪党规教育。同时，结合集团公司开展的“三学一做”思想政治教育工作，加强党性修养，弘扬中华优秀传统又化，固本培元。各级党组织将专门组织集中学习讨论会，查摆作风建设方面存在的差距和问题，明确改进措施和努力方向。
从严从实，强化工作落实。严格按照“五查五看”的内容要求，统筹推进“回头看”工作。坚持实事求是原则，防止避重就轻、敷衍应付走过场；坚持不等不靠、立行立改，做到能改的马上改，能补的立刻补，能做的赶紧做。把“回头看”融入到党建的具体工作中，多措并举，相互促进，聚焦发力，强化各级干部作风建设，推动公司改革发展。同时，结合发现 “四风”方面共性问题的整改情况，举一反三进行再查找、再对照，从作风建设长效机制的高度制定措施，抓好落实。所属各单位立即行动，认真按照工作方案的要求，做好各环节的工作，按照要求的时间节点，开展好自查自纠，扎扎实实抓好工作落实，确保“回头看”取得实实在在的效果。