蒙东能源认真贯彻落实集团公司“四风”问题整治情况“回头看”工作部署会精神，高度重视，落实责任，突出重点，施行互查，扎实推进“回头看”工作。
行动迅速，突出“回头看”责任抓落实。党委会、部署会、检查分工会，三会连开，紧锣密鼓全面部署“回头看”。一是召开党委会，成立开展“回头看”工作领导小组，研究制定《蒙东能源开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》；二是召开“回头看”工作部署会，安排任务，落实责任，动员系统各单位坚持问题导向和效果导向，落实“五查五看”工作要求，统筹推进，精准发力，对存在的问题举一反三，边查边改，边整边改。三是召开现场检查分工会，明确检查内容和责任分工，传导压力，推进“四风”整治工作务实开展。
施行互查，实现“回头看”检查全覆盖。成立了由监察部、办公室、人力资源部、政法部、审计与内控部、政工部共同组成的现场联合检查专项工作组，明确职责分工，落实目标任务，在各单位完成自查自纠后，集中开展现场检查。建立互查机制，抽调部分基层单位党委书记、纪委书记、财务总监等组成检查组，对蒙东能源本部机关“四风”问题整治情况进行专项检查，实现“回头看”检查全覆盖。
突出重点，确保“回头看”工作见实效。对照中央八项规定精神、中央关于整治“四风”的要求、集团公司“5条禁令、23个不准”和中央巡视蒙东能源工作中发现的问题，结合企业实际，明确了“回头看”工作重点：一是对巡视要求整改的福利费管理、劳保费管理和公务用车管理进行检查；二是对公务用房、“三公经费”以及企业负责人履职待遇和业务支出进行检查；三是对“三重一大”决策程序、重点领域敏感岗位定期轮换等相关管理制度执行情况进行检查；四是对党风廉政建设责任落实情况进行检查。