中国电力新闻网讯 通讯员 姜湘梅 报道 5月4日，第80个青年节到来之际，在爽爽的贵阳红枫湖畔，贵州电网公司2018年年轻干部ATP（加速培养计划）培训班正式开班，旨在加速培养一批信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀年轻干部，培养和储备战略性后备干部。
据悉，本次培训共29 天，187 学时，面授课程29门。培训将通过赤子之心、管理之术、警钟长鸣、绿色发展、青春洋溢、智慧管理和高雅情操等 7 个模块的“七彩动力加油站”，以强化年轻干部理想信念、党性修养、政治理论“三个教育”，提升履职能力、抓落实能力和创新能力 “三种能力”，推进职业素养、人文素养、遵章习惯“三项养成”。
一直以来，贵州电网公司高度重视年轻干部的培养，并将培养80后青年干部、发现90后的好苗子作为新时期推动企业高质量快速发展的重要举措，为改善干部队伍结构、形成合理梯队奠定良好的基础。
周小博