雷艳 苏夏清
“两学一做”学习教育开展以来，中国电力建设集团公司西北院党委围绕“一个中心”，做好“两个结合”，遵循“三个基本”，注重“四个突出”，坚持“五带头”，做到“六个有”（有支部推进计划、有党员学习体会、有学习讨论重点、有集中学习培训、有知识答题活动、有“两学一做”氛围），扎实有效推动学习教育深入开展；在努力做好“规定动作”的同时，有效利用预留学习空间，创新方式做好“自选动作”，凸显亮点特色。
融入中心――收入、利润齐体现
积极围绕“一个中心”提质增效。“一个中心”，即生产经营这个中心。近年来，西北院业务结构发生了较大变化，正在从一个传统的水电勘测设计企业向科技型工程公司转型，这个过程充满了艰辛的探索。因此，西北院党委在学习教育开展伊始就提出，“两学一做”必须与中心工作紧密结合，以是否促进西北院转型发展为学习教育成效的重要检验标准。在此过程中，西北院各级党组织和广大党员努力发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为实现西北院年度阶段性目标做出了积极贡献。截止六月底，西北院收入、利润基本实现时间过半、目标过半。可以说，企业发展的实际成果，已成为西北院“两学一做”学习教育成效的最好体现。
提升党建――党组织关系、党费收缴双排查
党的组织建设是党建五大建设之一，在党建工作中地位非常重要。为做好这项工作，西北院党委专门下发文件进行安排，一方面要求各级党组织摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员人数，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中，一方面安排有关部门和专门人员负责相关工作，认真进行人数统计和费用测算，努力把最新最全的数据库建立起来，为开展“两学一做”学习教育奠定组织基础。
创新形式――党建专著首亮相
西北院党委编写的公司首部党建专著――《基层党组织工作实操指导手册》于“七一”前正式印制出台。这是西北院党委创新党建工作形式、提高党建工作科学化水平的重要探索，对于帮助提升基层党务干部业务水平、推进公司党建工作科学化、规范化、标准化具有重要意义，为下一步实现党建信息化管理奠定了重要的标准化、流程化基础。日前，《手册》已被集团党委工作部选用，作为编写《中国电建集团基层党支部工作指导手册》的重要参考资料。《手册》从基层党组织工作实际出发，对基层党建工作的工作程序和操作规程进行了全面、细致地梳理。编写完成了发展党员、党支部/党总支组建、党支部/党总支委员职责、党组织换届选举、党支部/党总支增补委员、党组织关系接转、党费收缴等七个方面工作的详细工作流程、操作要求以及所需的参考模板，具有较强的指导性、实用性、操作性。
坚持问题导向――自查自纠及时整改
解决问题是检验学习教育成效的重要标志。西北院党委坚持突出问题导向，要求党员学要带着问题学，做要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。西北院党委还注重把学习教育主题与工作实际问题的自查和整改相结合，如结合“严守制度规矩”这一主题，在学习教育期间，西北院党委安排纪检、审计等部门先后开展了“业务招待费专项外审”、“领导人员特定关系人违规分包工程专项治理”等自查自纠工作，并针对发现的问题及时进行了整改。
凝心聚力――歌手赛唱响中国梦
西北院党委以开展主题活动为契机，加强理想信念教育，充分发挥工团等群众组织优势，由工团组织联合举办了庆祝建党95周年歌手大赛，重温党的光辉历程，歌颂党的伟大成就，唱响“中国梦”的时代主题。激励各级党组织和广大党员继承和发扬党的光荣传统，增强党性意识，凝聚智慧力量，推动公司转型发展。
从严治党――分类排序、开出整改通知单
自6月开始，西北院党委按照要求，根据各级党组织“两学一做”开展情况，对所属的四个直属党委进行排序，根据内部督导组督导检查结果，对29个基层党组织分别一对一开出了“两学一做整改问题通知单”。“通知单”一方面明确了整改责任、整改问题、整改时限，对排序靠后的二级党组织和党员提出整改要求；另一方面根据检查结果对二级党组织进行“四类分级”。“通知单”一式两份，要求党组织负责人签收，以此督促各二级党组织和广大党员扎实开展好学习教育，切实落实从严治党要求，为下阶段“回头看”工作奠定了基础。
以赛促学――寓教于乐有特色
西北院各级党组织充分结合实际，创新方式方法，丰富学习内容，争当学习教育工作的标杆表率。机电设计院党支部结合实际成功举办了“两学一做”知识竞赛，竞赛分为“一站到底”、“眼疾手快”和“勇往直前”三个环节，竞赛内容出自《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等，以此检验支部党员的学习成果。国际工程公司党总支第一党支部在赴红军长征旧址参观学习途中，组织党员开展“两学一做”知识竞赛，知识竞赛共分为党章篇、党史篇和党建篇三个部分，通过创新学习方式，使党员对党的认识提升了一个新台阶。西北水电公司党委开展“立足岗位做贡献 我为党旗添光彩”主题征文比赛，并选择优秀文章在微信公众平台推送学习，教育引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。
赵雅君