4月29日，上海电建党委召开“两学一做”学习教育部署会。会上部署了“两学一做”工作计划，提出了工作目标，明确了主要任务，采取的主要措施、开展的相关活动，以及学习教育过程中的组织保障和督导宣传工作，要求做到“五个结合”：
一是要与谋划制定公司“十三五”发展规划相结合。新的五年规划要坚持以提高经济发展质量和效益为中心，以推进结构性改革为重点，坚持问题导向、目标导向，进一步找准战略定位、明确战略路径、制定推动战略落地的重大举措，引领上海电建又好又快发展。
二是要与提质增效稳增长相结合。针对企业目前面临的流动性风险和财务费用急剧上升、经营层级过多、营运成本过高、资源利用效率低下、盈利能力不足等突出矛盾和问题，必须不断优化结构，全面提升能力，大力开拓市场，强化成本管控，控制经营风险，工作重心进一步聚焦到企业发展质量的提高、价值创造能力的提升和风险管控能力的增强上来，积极推进企业由粗放经营向集约经营转变。
三是要与深化改革转型发展相结合。围绕打造国际型工程公司战略方向，继续有序深化和推进“国际化、扁平化、专业化、集约化、信息化”为主题的内部改革，统筹协调国际业务和国内业务在履约方式、资源配置和经营管控等方面的差异，优化顶层设计，以提高营运效率、资源利用率、市场影响力、经营监控力和信息支撑力为建设方向，打造EPC营运中心。
四是要与落实巡视整改工作相结合。针对股份公司在巡视上海电建过程中提出的三个方面十一项问题，公司党委已制定了整改方案，目前已上报股份公司党委审核之中。各级党组织要把落实好巡视整改工作作为推进“两学一做”学习教育的一项重要内容，围绕落实党委主体责任，纪委监督责任，坚持举一反三，严格执纪问责，切实把纪律和规矩挺在前面，确保各项整改任务按期高质量完成。
五是要与加强新形势下基层党建工作相结合。今年是公司全面推进基层党建责任制考核的第二年，各级党组织要落实好全面从严治党主体责任，进一步规范党委议事规则，建立健全党建工作责任体系，落实党委（支部）书记党建工作第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。积极推动党建带群建，培育优秀的企业文化，凝聚职工昂扬向上的干劲，不断激发企业改革发展的正能量。