中电新闻网讯 通讯员 陈心诚 报道 6月以来，灵山供电公司根据2016年“安全生产月”活动的相关要求和部署，结合该公司安全生产工作实际，从组织、宣传、专题活动三方面入手，开展了创建“无违章班组”活动、安全知识竞赛、安全工器具使用竞赛等多项安全生产活动，有力推进了安全生产各项工作，提升了全员安全技能水平，确保安全生产的持续开展。
多形式强化全员安全意识
6月28日下午，灵山供电公司开展了2016年“严守安全底线，创建无违章班组”安全知识竞赛，结合“两学一做”，提高公司员工的安全生产意识，巩固安全业务知识，营造浓厚的学习氛围，达到赛学结合，严守安全底线。
来自基层的17个班组共51名选手参加竞赛，活动采取分组答题的形式开展，共分为必答题、选答题和抢答题三个环节，内容包括安全生产有关法律法规，危险化学品、应急救援、职业安全健康管理、工伤预防等安全生产基本常识与生活常识等多个方面，全方位考查参赛队员们的安全生产知识。
“今天我们开展这次安全知识竞赛活动，是为了夯实安全生产基础，有效防范不安全事故发生，引导全司的管理人员做安全管理工作的明白人，引领公司全员自觉遵守安全生产法律法规。”公司副总经理罗秉强讲道。
以赛促学，提高安全技能水平
“请大家根据抽取到的作业任务考题，到模拟作业现场勘查现场，填写工作所需工作票，列明所需安全措施。根据任务到安全工器具室的超市化管理系统中选择、领取所需安全工器具。”
2016年6月29日，灵山供电公司在陆屋实训中心，公司安监部、人资部、工会、办公室及陆屋供电所联合组织举办了一场安全工器具超市化管理应用、安全工器具业务指导书管理要求、安全工器具使用和维护要求为内容的竞赛，通过开展瓷瓶更换、配变置换、断线修复、令克检修、互感器更换、触电急救等内容的竞赛，使作业人员加深了日常业务的理解，提高了业务技能，强化了安全意识。
该公司通过开展安全知识竞赛，以“以赛促学”的形式，将安全生产工器具使用竞赛融入到日常安全学习和实践中，让竞赛真正成为提高员工安全意识和综合素质，规范员工作业行为，检验员工安全技能的有效载体。公司希望通过此次竞赛，营造浓厚的安全生产氛围，使广大员工了解更多的安全知识，提高安全生产技能，提高各生产部门员工安全生产业务水平，确保全年安全目标顺利实现。
落实风险管控，确保安全生产责任到位
“7月1日工作计划：1、新建石塘站至丰塘站35千伏线路工程……”
“请各管理部门安排人员到上述作业现场进行现场安全风险管控。计划以外、临时抢修的项目，也请各管理部门综合安排人员到位风险管控。”
现在灵山供电公司每天都要对辖区内20多个作业点开展现场安全监督的作业点落实风险管控，进行细化，督促安全三级网人员到位检查。
“现在我们对作业现场实现了实时管控，除每日开展的抽查管控外，我们还要求所有的作业班组都对当天的作业的班前班后会、两票、安全措施落实的情况在微信群进行“晒一晒”，确保安全生产责任制落实到位。”灵山供电公司安监部主任李成栋说。
灵山供电公司着重夯实安全生产基础，防范事故发生。6月以来，该公司范围内认真组织学习《贵州电网公司铜仁供电局“4.10”500kV铜仁站带电合地刀恶性误操作事件通报》、《广西电网公司桂林供电局“5.7”配网运维人员触电重伤事故通报》、《云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故快报》等三份事故快报，结合安全活动月的开展，开展了安全生产大讨论、 “安全生产月”秒拍竞赛、“两票”竞赛、安全工器具使用竞赛等形式多样的活动，强调提高安全意识，规范员工作业行为，提高员工安全技能水平，保障安全生产。
周小博