近年来，安徽蚌埠发电公司高度重视新闻宣传工作，通过传统媒体与新媒体相融合、文字与图片新闻相穿插等多条途径，取得了新闻宣传瞄准一线、源于基层、突出亮点的工作成效。2019年，将迎来建国70周年大庆，围绕祖国繁荣、企业发展，该公司将继续加大思考，通过四项举措的落实，促进新闻宣传工作持续提质增效。
加强制度建设，在组织领导上有保障。该公司进一步规范新闻宣传工作报送流程、退稿修改、量化考核机制，党建工作部将加大对基层撰稿的策划与指导，并由基层党支部书记，把关新闻撰稿质量，形成上下协同，共写信息的良好宣传格局。同时，广泛深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及集团公司党组“1169”战略、安徽公司“学精神、讲规矩、保稳定、出成效”十二字方针和该公司生产经营发展良好形势，结合各部门的工作实际，把握大局，高度重视各阶段信息报送需求，确保新闻宣传工作有的放矢、有序开展。
强化学习培训，在全员写作上有进步。该公司计划全年定期组织开展新闻宣传工作培训，通过“走出去、请进来”的方式，提升一线通讯员的观察力、创造力和敏锐度，并为大家提供相互沟通交流的机会，擦出思想碰撞的火花，让一线通讯员写作技巧有突破的同时，更不断活跃大家的思路，真正讲好蚌电故事，宣传好企业品牌。
找准“关注点”，在信息质量上有突破。引导基层，对全年不同时期的“关注点”有全面的把握，围绕安全环保、提质增效、岗位建功、迎峰度夏、燃料保供、身边的感动、建国70周年、全面从严治党、科技创新创效等热点问题，选准角度，认准“切入点”，不断提升宣传报道的质量。该公司党建工作部，要指导基层在拓展信息的高度上、挖掘信息的深度上多下功夫，及时关注上级重要文件、重大事件、重点人物、重要节点，提前策划好新闻热点和亮点，既要指导基层部门注重主动出击，唱响主旋律，又要注意协调配合，互通情况，努力做到在信息宣传上多创精品、多推高点、多出成果。
落实奖惩并重，在考评机制上有落实。该公司将根据支部实际情况，有针对性地制定量化考核指标，并坚持按月晒出各党支部新闻宣传工作开展情况。通过奖惩举措的落实，激发广大通讯员自主自觉撰稿的积极性，将新闻宣传工作与经济责任挂钩，真正将宣传工作在企业内部得以高度重视，助推其提质增效。