在深入开展“两学一做”学习教育中，国电平庄煤业西露天矿党委本着“学做结合、重在实效”的原则，以“四突出”推动以学促做，构建“两学一做”学习教育长效机制，搭建学习教育平台，着力破难题、补短板，助推企业转型发展。
突出班子成员率先垂范作用。该矿党委牢牢把握学是基础、以学促行的工作导向，班子成员坚持学原文、读原著、悟原理，从严从紧落实党委中心组、“三会一课”、政治学习日制度，灵活采取专题研讨、读书征文、观看讲座、交流互动等方式，深学细研习近平总书记系列讲话、准确把握党章党规精髓要义，切实做到知规矩、讲规矩、守规矩。班子成员坚持以身作则、率先垂范，以普通党员身份参加所在支部学习活动、结合学思感悟踊跃发言；定期深入联系包保单位开展学习指导，精心准备教案讲授专题党课，起到了辐射引领作用。
突出党员干部模范带头作用。该矿党委把“学”和“做”作为一个有机整体谋划部署，融入日常工作，引导党员立足岗位，紧紧围绕制约安全生产、降本提效、和谐稳定等方面的难点、热点问题，积极组织开展义务奉献、党员先锋岗等活动，充分发挥广大党员干部先锋模范带头作用，确保将学习的成效转化迅速为推动企业改革脱困、转型发展具体实践，为推进企业治亏创效、转型脱困提供了强有力支撑。
突出党员在转型中攻坚克难。该矿党委深入开展“转型发展争先锋、挖效降耗做贡献”主题实践活动，发动党员破解在转型发展和生产经营中遇到的难题，找准短板，下大力气攻坚克难，在打造技术创新型队伍上，以查找隐患、技术创新、规范操作为活动内容，针对安全生产中的一些薄弱环节、安全死角进行技术创新和工艺改造，使设备故修率、返修率分别降低了18％和35％，出动率提高了18％。机修厂锚杆班党支部，发挥战斗堡垒作用，在生产钢筋网中，由于拔丝机除氧化层效果差，影响拔丝质量，锚杆班党员自发地组织进行技术攻关，经过反复试验对原有的拔丝机进行改造，氧化层去除率提高了50%以上。采掘段综合班党支部针对7号牙轮钻机数控柜继电器故障多，班组党员采取补挂二极管方法达到了设定值，攻克了技术难关。
突出学习教育长效机制建设。该矿党委坚持问题导向，将边学边查、边查边改贯穿始终，对照“四讲四有”合格党员标准，构建“两学一做”学习教育长效机制，在党员中开展了 “五查摆五强化”活动，党员自己找、群众提、组织点、互相帮，深查细剖存在问题与不足，针对查出的问题，严格实行台账登记、对标整改、整改销号制，逐条逐项列出问题清单、制定措施、整改措施，以解决问题的成果检验学习教育的成效。着力推进学习教育常态化、长效化，全面梳理学习教育中采取措施、机制制度、形式载体等，提炼总结具有典型性、实效性、长期性的经验做法，上升为制度规范，固化为长效机制，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。（马玉海）
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