近日，国电四川民和水电投资有限公司印发了“两学一做”学习教育实施方案，进一步贯彻落实集团公司“两学一做”部署动员会精神，通过念好学、做、改、评四字诀，助力“两学一做”学习教育取得实效。
深化认识，念好学字诀。该公司制定了处级党员领导人员和全体党员两个层次的学习计划，把个人自学、专题学习讨论、创新方式讲党课作为党员真学真懂的重要环节常抓不懈。要求党员个人每日自学1小时，党委中心组每季度召开一次集中学习，每次确定1个专题开展交流研讨，支部每月召开1次全体党员会议，每次围绕1个专题，开展学习讨论；创新方式讲党课，搭建党员领导人员、基层党支部书记、普通党员共讲党课平台，充分运用身边事例、现身说法、答疑释惑，增强党课吸引力和感染力。
争当先锋，念好做字诀。该公司结合公司实际和党员岗位履职情况，用学来指导做，用做来检验学，把学习教育与实施“一五五”战略、推动公司转型发展紧密结合，以“双提升”工作为抓手，深入开展“读大同故事，推创新实践”活动，将学转化为做的动力，争当岗位先锋，争做示范党员，为公司转型发展提供坚强保证。
找准问题，念好改字诀。把解决问题作为“两学一做”的关键环节，坚持学改结合，以改促做，通过开展支部三分类三升级活动，找准基层党组织党建管理的短板、找准党员自身存在的问题，制定问题清单，明确整改措施，针对问题改，着力解决一些党员存在的理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振等问题，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量，增强基层党组织的政治功能，促基层党支部提质增效。
上下联动，念好评字诀。该公司坚持开门搞教育，综合运用党内评、群众评、上级评等方式，以党支部为单位组织党员开展民主评议，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，注重把评的结果与年度考核、平时考核、专项考核结合起来，真正使学习教育成为职工群众满意工程。（袁超林）
电力18 • 党建文化
