中电新闻网讯 通讯员 李家欣 报道 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在真学实做上深化拓展，国网西安供电公司众源设计党支部始终把思想政治教育摆在首位，以“温暖党建、精细党建、品牌党建”为抓手，狠抓党员教育。
一是引导式管理教育，注重青年党员成长。国网西安供电公司众源设计院坚持把重点工程项目作为锻炼青年人才的重要载体。在110KV南党输变电工程、110KV 杜陵输变电工程等十余项重要工程设计中大胆使用青年员工，为青年人才脱颖而出创造条件，搭建平台。坚持“一专多能”的工作目标，向青年员工交任务、压担子，提高青年职工专业技术水平和综合素质。促进青年职工在关键岗位上快速成长、迅速成熟，成为专业领域的骨干力量。在发展党员方面，该支部坚持向青年技术职工倾斜，做到条件成熟一个推荐一个，考核合格一个发展一个，激励青年职工将自己的个人目标和企业目标有机结合起来。
二是目标式管理教育，注重全体党员参与。该支部全体党员认真填写党员公开承诺五步法标准化作业卡，通过“定诺、亮诺、践诺、评诺”四个环节，自觉接受监督，保证把承诺的事情做到位。党员岗位承诺做到“五个带头”和“四不放松”，即：党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务职工、带头遵纪守法、带头弘扬正气，切实发挥党员的先锋模范作用；提高思想觉悟不放松、提高技能水平不放松、提高工作业绩不放松、提高职工满意度不放松，对自身存在的短板和不足之处进行有针对性的改进。
三是标杆管理教育，注重优秀党员培养。该支部创新学习教育模式，坚持围绕专题“学”，创新方式“讲”、查摆剖析“严”、坚持标准“评”、立足岗位“做”的五种学习教育方式，以落实党员日常教育管理为基本依托，严格落实“三重一大”、“三会一课”等党内重要管理制度，做到会议记录、学习资料等学习要素齐全，党员干部据实填写“一岗双责”履职情况积分卡，自觉接受跟踪考核，防止形式化、空泛化。
下一步，该支部将持续深入实际抓好青年党员和入党积极分子的学习教育管理，夯实基础，分类施教，提升党员队伍整体素质。
张媛媛