中电新闻网讯 通讯员 刘永雄 报道 近日，金城江供电公司以年度党建工作会为平台，对照南网公司党组一号文的24项部署和广西电网公司贯彻党建重点任务落实落地的实施方案，以及河池供电局“1357”党建工作安排，思考剖析该公司各级主体在落实党建主业工作、履行党务主体责任方面的不足和短板，以自觉态度和坚定行动迈出新步伐、体现新成效，突出党管干部的重要导向。
突出“各级”，金城江供电公司党建会议要求各部门党政负责人一并参加，不仅注重生产安全底线、同样确保政治安全红线，不疏忽、回避和应付应当负起的党建责任和具体工作，更不能“不为”和“慢为”。并要求各部门党政负责人都要做到“守放心的岗”、“干放心的事”、“做放心的人”，静下心来认真思考、谋划、推进党建工作和党风廉政建设，把党建党廉与本职工作放在同等重要的位置，对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对存在的苗头性、倾向性问题及时加以纠正，一岗双责的主体责任才能落到实处。
强调“主体”，广西电网公司党组书记近日在干部谈话中明确提出24字共四点工作要求，主要就是“讲政治，明底线；勤学习，多思考；勇担当，善落实；重团结，讲风格”。 把讲政治和勇担当一并作为干部要求，金城江供电公司在组织落实党建工作时首先强调政治纪律、突出政治担当、体现政治意识，党建工作、党廉建设和行政业务，要进一步纳入企业管理链条、纳入岗位职责、纳入组织绩效，体现为推进企业发展的组织管理、队伍人才等独特优势。同时抓好作风建设、严守纪律规矩，做到有所为有所不为, 持之以恒纠正“四风”问题。无论是谁，无论是在职还是离职，只要有责任就要追究，该个人负责任的，绝不能以集体名义敷衍了事；该组织负责任的，也不能让某个人"顶罪"。
金城江供电公司党委还强化党管干部和党管人才的职责作用，定期听取人资、党群部门专项汇报，研究指导干部、员工和青年队伍建设事项。进一步加大与各级干部的思想沟通与工作交流，关注守纪、履责状态与作风表现。以岗位责任制为基础，从严监督让干部不敢懈怠失责，突出干部交流及配备的监督，确保树立正确业绩观，明确“目标导向+管理任务+方法策略+工作重点”的党建工作法：就是形成“一个常态”、强化“两个聚焦”、做到“三个用力”、推进“四个打造”，扎实稳妥地实现网局党建强基固本的“五个有”目标要求，致力把党的领导、企业党组织政治优势转化为推进改革发展的组织资源和竞争优势。
张媛媛