中电新闻网讯 通讯员 潘苇 报道 “我们员工的‘两学一做’是学法规制度、学形势任务，做合格员工，与党员的‘两学一做’有差别，但‘关键在做’是一致的。”“两学一做”学习教育开展以来，贵州电网普安供电局一直坚持党员和员工群众“同步学”、“一起做”的学习教育“双轨思路”，力促员工队伍在思想理论武装、业务知识提升及践行“合格”上不落后，“不拖后腿”，与党员齐头并进。
据了解，开展员工“两学一做”学习教育是贵州电网公司面向全体员工加强思想政治工作、深化形势任务教育的实践，是推动学习教育从党员向广大员工拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的举措。目的是把学习中央精神与落实南方电网、贵州电网公司党组决策部署相结合，把理想信念教育与形势任务教育相结合，把集中教育与干部员工日常学习相结合，用贵州电网公司党组提出的“树立‘三种意识’，落实‘三个着力’，做好‘三个勇敢’”统一思想，着力提升党员干部的政策理论水平，引导员工认清新形势、新任务，为积极投身电力体制改革凝聚共识、汇聚力量。
据悉，该局每月将学习计划及内容发布到办公系统上，以部门组织员工集中学习、员工自学、开展专题讨论等方式将学习教育任务全面落到。学习内容囊括国家法规制度、战略方针、顶层设计，国际国内当前形势、国家领导人讲话精神，企业战略部署及重要会议精神等，内容丰富，切合实际。
“通过开展员工‘两学一做’，员工的遵章守纪意识得到提升，同时也增强了他们的形势任务紧迫感，这对处于电力体制改革前沿的我们，可以说，意义非常重大。”该局党总支表示。
周小博