2019年11月16日-18日，在安徽召开的中外企业文化2019合肥峰会上，公司喜获成立以来的首个全国奖项――“新中国70年企业文化建设优秀单位”称号。
企业文化是一个企业的灵魂和内生动力，是经过长期积淀凝聚成的高度共识。公司自2015年12月成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，系统宣贯集团公司“和文化”理念体系，坚定“以奋斗者为本”的人才理念。在国家电投“和文化”的统领下，经过近四年的不断总结提升，使“三不精神”有了更丰富的内涵，也得到了集团公司和中国企业文化研究会的一致认可。
“和文化”引领清洁能源发展方向，“三不精神”坚定扎根龙江理想信念。正是在“三不精神”的激励下，黑龙江分公司全员正确认识创业时期的坚难困苦，用“不回头、不服输、不罢休”的“三不精神”积极践行“和文化”，迅速融入文化氛围；为能够适应新发展理念，确立以“要先立足、要立足稳、要有效益、要利长远”的“四要”的总体工作思路为指引，秉持人与自然天人“合”一的文化传承，注重“合”作、追求“和”谐的精神特质，始终保持满满的“正能量”和一股持续奋斗的“精气神”，成功扎根龙江，实现开疆拓土。
白手起家，我们坚定信念。公司成立之初即大力提倡“抱团取暖”，坚持以和文本，和合共赢，共同过好创业时期的“三个日子”，即：全员做好充分准备，过一段艰苦奋斗的“苦日子”；开源节流，能省则省，过一段勤俭治企的“紧日子”；开疆拓土，持续奋斗，过一段人人能够实现自身价值的“快乐日子”，顺利度过初始创业这一特殊时期。
扎根龙江，我们注重安全。创业艰难，守业更难。公司始终倡导“大安全”理念，切实增强投产在运项目安全生产管理，鼓励员工在情感上相互关心，在工作生活中相互沟通、相互交流，确保人身、财物、车辆、交通、重要证照及信誉等安全，营造快乐工作，健康生活的良好氛围，为公司健康持续发展奠定良好基础。
行稳致远，我们以人为本。新时代企业的高质量发展，根本是要靠人。公司尊重员工的个性化和差异化发展，以奋斗者为本，全心全意依靠员工办企业，始终坚持企业与员工共同发展，努力打造企业与员工共同成长的平台，号召全员做集体的奋斗者，团结一心共建奋斗者家园，凝聚创业发展的强大合力。
不忘初心、牢记使命。黑龙江分公司将始终遵循习近平总书记提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，主动对接集团公司“2035一流战略”，坚持“三商”发展定位。在清洁能源发展方向上，高质量推动企业规模的持续增长，为落实集团公司清洁能源发展战略，开发龙江大地特色低碳经济做出积极贡献。