结合中电国际工作实际，该公司表示，要强化责任、抓好落实。各级党组织要高度重视，切实抓紧抓实，抓出成效。要落实好党委（党组）的主体责任、党委（党组）书记第一责任人、党支部书记的直接领导责任和学习教育办公室的具体工作责任。要精细落实、有序推进。要不折不扣贯彻中电国际党组的工作部署，建立起工作推进机制，确保六个“规定动作”和两个“自选动作”落地。同时，要抓好专题学习讨论、讲党课、专题组织生活会等关键环节。中电国际将根据工作开展情况，适时召开“两学一做”专题视频会议，通报活动开展情况，总结经验，查找不足，确保“两学一做”学习教育有序推进。要解决问题、夯实基础。要坚持问题导向，着力解决党员管理中宽、松、软等问题和部分党组织基础不实的问题，进一步加强学习教育，让党员看到不足、找到差距、明确方向，为企业的转型发展发挥应有的模范带头作用。对于任期没有换届、委员人数缺额的党组织，要尽快列出日程表，建强配齐党组织，为“两学一做”学习教育奠定坚实的组织基础。要注重结合、强化督导。各级党组织要结合实际，创新方式方法，对所属党支部的学习教育进行全程督导。各级党员领导干部既要带头参加学习教育，也要深入基层一线，采取调研、谈心等方式，广泛听取党员、群众的意见，积极参加支部的组织活动。全体党员要抓好“学”这个基础，更要将学习成果反映在“做”这个关健上，在推动中电国际完成中心工作、实现转型发展、助力集团公司“弯道超车”中发挥重要作用。
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