武清农村饮水提质增效工程属于天津市重点水利工程，是武清区2019年第一重点民生项目，工程建设覆盖全区638个村、惠及60万农村人口。项目完成后将极大解决武清农村地区居民饮水安全问题，改善居民用水条件，提高居民生活质量。
水电基础局承建的村内供水管网更新改造工程第1标段，包括河西务镇、大王古镇等5个乡镇、共43个村，约1.8万户的供水管网、消火栓、水表井、阀井等附属设施及路面破除和恢复等工作。配水厂至各村供水管线更新改造工程第2标段，包括大良镇等6个乡镇。是在家门口武清区承建的第一个民生项目，对树立基础品牌、开拓武清市场具有非常重要的意义。担当央企责任，好民生工程，水电基础局不敢有丝毫懈怠，以如履薄冰的姿态、求真务实的精神，全面做好项目履约工作，增强在建项目的市场辐射作用，争创标杆，向武清的父老乡亲交上一份满意的成绩单。
严格管控——“效”
“严格管控、精细高效、沟通融合、争创标杆”，这是项目部开工以来16字的履约目标。
工期紧，任务重，是摆在项目部的第一个问题。为了能顺利完成施工任务，项目部组织倒排工期，采用“介入式”分包管理模式，加大项目的精细化管控力度。
劳务队伍水平参差不齐，高峰时期作业人员高达800余人，项目人员的管理和培训工作难度较大。项目积极与内外部沟通，主动解决征地、村民阻拦、入户施工等各种难题。
项目作业面分散，点多面广，施工战线长。项目部的技术员们早出晚归，加之大量的内业工作，项目员工们每天都是加班至深夜。项目总工说：“施工高峰期，每辆车每天得跑300公里，才可能按期完工”总工的推算不无道理，简单算下来，每位技术员负责1个镇15个村的安全质量管控，几个村跑下来，车辆的里程数就已到了上百公里。虽然项目部离很多员工的家都很近，但是为了不耽误工作，他们以工地为家，与时间赛跑，向管理要效益。
为了让老百姓早日喝上放心水，项目部全体人员加强沟通融合，细化施工节点，抢抓工期，确保了施工进度的按时完成。
施工形象——“好”
项目部制定了详细的文明及环保施工方案，认真抓好落实，加强同村民沟通，切实控制好施工扬尘，积极做好减霾工作。
“不扰民或少扰民”是项目进场时的坚定承诺。项目部不仅严格按照安全标准化进行施工，在大处着眼的同时，更在细节用心。在村内施工过程中，凡是管网经过百姓家门口的，项目部都会为老乡们铺设一米宽的木板临时便道，做好临时围挡和提示牌，尽可能方便老乡出行。在施工区域，到处可见安全及文明环保施工提示牌、警示牌、安全围挡及扬尘遮盖等防护措施。
老乡们竖起大拇指，“央企就是不一样！”。施工区域马头村村民说，水电基础局的施工不仅没影响到我们的正常生活，还在安全文明施工细节处做的都好，路面比施工前更干净整洁。
村民赞誉的背后是项目部对安全的严格管控和对文明施工的苛刻要求。每周一次的安全及文明环保施工大检查，风雨无阻。责任书层层签订，责任层层落实。教育培训到位，奖惩管理严格执行。划定项目安全管理责任区，严格执行安全及环保施工奖惩制度，着重提升基层管理人员和作业队的安全主动意识。
施工的六个村村委都分别给项目部送来了锦旗。“文明施工，尽职尽责”，“认真负责文明施工，精湛设计服务一流”......一面面鲜红的锦旗，代表着武清家乡人民的认可与肯定。
工程质量——“优”
项目推行施工标准化管理，各工序制定标准化的作业流程和控制标准，有效规范了作业队的施工行为，避免了不同施工个体间的差异性，便于提高施工效率，有利于保证施工质量。
针对点多面广的问题，项目采用网格式质量管理方式，责任到人，每位施工员负责一块区域，好则奖励，失职追责。
管材的质量直接影响着饮用水的品质。为了让百姓能喝上放心水，项目部货比三家，选择知名管材品牌，同时项目部本着对村民高度负责的态度，毅然选择了成本相对较高、更加放心的食品级硅胶垫片，获得了业主和村民的加大赞誉。
为了不断提高工程技术人员的专业和管理能力，项目部开展了技术与质量管理知识竞赛，以点带面，以赛促学，以学促用。除了知识竞赛，项目部还开展了劳动竞赛，充分调动了各作业班组创先争优的主动性和积极性，取得了良好效果。
村内施工免不了村民“围观”，他们虽然对工程施工不够专业，但是看看开挖的深度、看看回填的过程，也成了他们的茶余饭后最喜欢做的事儿。
项目经理王宏远开玩笑似的说：“我们项目质量得到了很好的保障，因为每位村民都是监理”。
主题活动——“新”
项目党支部以施工生产为载体，与武清区河西务镇东西仓村开展“党建引领，共建共赢”党建共建系列活动，项目党支部与共建村支部联合开展了“廉洁教育”，端午节慰问退伍军人、老党员、困难群众，邀请老党员讲党课，共庆建党98周年联合汇演等多种形式有意义的党建活动。
通过项目党建共建，不仅丰富了项目党建的内容和形式，实现了党建工作组织共建、资源共享、项目共推、难题共解、队伍共抓的多方联动良好格局，同时很好地助推了项目履约，做到了老百姓从不理解不支持，到逐渐认可再到全力支持，并为项目送来锦旗的良好效果，真正实现了项目党建活动与施工生产的良好结合。
每个来到项目部的领导都对“星级文明宿舍”评比活动赞不绝口，宿舍员工行为是否规范、环境卫生是否整洁、安全隐患是否杜绝，是星级文明宿舍的主要评选标准，授予“流动红旗”，并给予一定的物质奖励，在项目部营造了浓厚的“争星”氛围。
“法律进项目”是项目的又一特色活动。法治微视频、法律知识培训、“维护宪法权威，爱国爱岗敬业”争做遵法守法公民承诺签字仪式等活动，增强了职工法律意识和项目部风险防范意识，提升了项目风险管控能力，有效地防范了重大风险事件的发生，提升了依法治企的能力和水平。
选用优质管材
村委会送来文明施工锦旗