开展“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设，推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，对于严肃党内政治生活，夯实基层党建工作，提升党员队伍素质有着十分重要的意义。
要坚持理论学习。“两学一做”基础在学，只有不断学习党的最新理论成果，用科学的理论武装头脑，才能在思想上与党中央保持高度一致，才能做到与时俱进。每一名党员干部，都应树立终身学习的理念，带头学习党章党规和习总书记系列讲话，学习党的路线、方针、政策，学习法律、经济以及电力改革发展相关知识，从自身做起，树立行为规范，提升尊崇党章、敬畏党章、遵守党章的思想自觉；通过学习自觉践行社会主义核心价值观，主动适应经济发展新常态，积极应对能源发展新格局、创新发展新趋势、深化改革新要求对电网企业发展带来的挑战和压力。
要争做“四讲四有”共产党员。“两学一做”关键在做，要以学促做、知行合一，努力做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道 德、有品行，讲奉献、有作为。
作为一名合格的共产党员，就是要着眼公司和电网发展新形势下对党员的新要求，坚定理想信念，加强党性锻炼；要遵纪守法，带头执行企业规章制度，在执行纪律上做到合格；要提高自我修养，遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，完善个人品德。要始终保持干事创业、开拓进取的精、气、神，发挥先锋模范作用。
要突出问题导向。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要通过学习教育，切实解决公司基层党组织、党员和干部在思想作风等方面存在的问题；在支部建设方面：重点解决从严治党责任落实不到位，政工工作缺乏创新和针对性，支部政治核心作用发挥不突出的问题。认真落实党内学习教育管理制度。
狠抓支部基础台账资料管理，年内将组织各支部开展党建基础资料分片互查；在党员队伍建设方面：重点解决组织观念淡薄，纪律意识不强，“习惯性违章”等问题。把“你用电，我用心”的服务理念落到实处，增强履职尽责的 自觉性和主动性；在干部队伍建设方面：重点解决理想信念不强，政治敏锐性不高，我行我素、违规违纪等问题。要带头落实好“两个责任”，遵循“四讲一遵守”，紧紧围绕企业中心工作，团结带领广大职工，攻坚克难，展现作为。
要加强组织领导。各党（总）支部要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，把全面从严治党落实到每名党员，尽责到位，务求实效。各党（总）支部书记要承担起第一责任人的重任，层层传导压力，健全工作制度，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。要准确把握目标要求，提高集中学习和专题讨论质量，要组织好专题党课、民主生活会等工作，把学习教育抓细抓实。
要按照公司党建和思想政治工作会议上提出的“五个必须”的工作要求，着力推动党的思想政治建设抓在日常，严在经常。要开展党员组织关系集中排查，努力使每名党员都纳入党组织有效管理。要充分利用宣传媒体，对于涌现出的先进典型和事迹要及时宣传。要充分利用公司局域网、手机微信等资 源，及时传递学习内容，引导党员自主学习、互动交流，扩大学习教育的覆盖面。
要结合企业中心工作。开展 “两学一做”，重在工作实效。要把开展学习教育与落实公司各项任务紧密结合，与促进公司改革发展、深化“两个转变”紧密结合，激发群体党员干事创业的活力，确保安全稳定和优质服务，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。
要以“强基础、抓改革、促发展”为着力点，扎实开展“适应新常态，聚力新发展”主题实践活动，引导广大党员立足本职学业务、当先锋、做表率，为公司事业做出应有的贡献。要开展“三亮三比”（亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩）活动，党员亮明身份，公示职责和承诺，主动接受监督，锤炼过硬作风。各单位要结合实际，组织开展争创“党员示范岗”“党员责任区”活动，示范引领广大党员自觉践行“四个服务”企业宗旨和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，为加快推进“两个转变”、全面建成“一强三优”现代公司做出更大的贡献。
李梁